Ищем энергичного и вовлечённого Менеджера по подбору, который любит находить таланты и умеет вдохновлять людей! 🚀
Что нужно будет делать:
Вести полный цикл подбора — от написания вакансий до выхода кандидата на работу (до 15 вакансий одновременно).
Использовать все каналы поиска: отклики, базы, соцсети, «холодный» поиск.
Привлекать и мотивировать кандидатов на работу у нас.
Контролировать стажировку, помогать новичкам пройти адаптацию.
Вести аналитику и отчётность по найму.
Участвовать в проектах HR-отдела, предлагать свои идеи.
Мы ждём от вас:
Умения проводить интервью и давать качественные комментарии по кандидатам.
Владения современными методами оценки и тестирования.
Отличного знания казахского и русского языков.
Активности, умения убеждать и ориентации на результат.
Знание и опыт кадровой работы - будет преимуществом
Что предлагаем:
График 5/2, с 8:00 до 17:00, без задержек.
Оплату корпоративной мобильной связи.
Дружный коллектив и лояльное руководство.
Конкурентная заработная плата (оклад + бонусы).
Обучение и профессиональное развитие в компании.