Менеджер по подбору персонала, HR менеджер, рекрутер
Менеджер по подбору персонала, HR менеджер, рекрутер
Алматы, улица Кунаева, 38
Метро: АбаяОписание вакансии
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: поиск, отбор, проведение собеседований, сопровождение до выхода на работу.
- Размещение и актуализация вакансий на профильных сайтах и в социальных сетей.
- Формирование и ведение базы кандидатов, кадрового резерва.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
- Участие в адаптации новых сотрудников.
- Ведение отчетности по HR-направлению.
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
- Владение современными методами и инструментами поиска кандидатов (hh.kz, LinkedIn, соцсети, прямой поиск).
- Навыки оценки кандидатов и проведения интервью.
- Развитые коммуникативные и организационные способности.
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Условия:
- Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).
- Система премирования по результатам работы.
- Профессиональное развитие и обучение.
- Работа в стабильной компании.
- Дружный коллектив и поддержка руководства
Навыки
- Онбординг
- Тимбилдинг
- Разработка трудовых договоров
- Тестирование профессиональных компетенций
- HR-аналитика
- Стратегическое планирование
- HR-метрики
- Внутренние коммуникации
- Разработка и внедрение KPI
- Оценка трудозатрат
- Мотивация сотрудников
- Анализ требований
- Управление коммуникациями
- Система мотивации персонала
- Личностные опросники
- Стили управления
- Разработка должностных инструкций
- Хедхантинг
- Массовый подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Внутренний подбор персонала
- Подбор стажеров
- Проведение собеседований
- Подбор персонала для розницы
- Подбор топ-менеджеров
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- Кадровая стратегия
- Обучение и развитие
- Скрининг резюме
