Специалист по персоналу

Обязанности:

• Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства, управление документооборотом;
• Разработка и внедрение регламентов, положений и инструкций совместно с коллегами;
• Организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании;
• Поиск и подбор персонала (IT, инженеры) - полный цикл;
• Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами;
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры и разработка мотивационных программ;
• Организация корпоративных мероприятий и тренингов для персонала;
• Работа с повышением эффективности, вовлеченности и лояльности персонала компании;
• Поддержка по HR вопросам руководителей подразделений;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен;
• Знание ТК РФ и умение применять в работе;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office (умение работать в СБИС будет большим плюсом);
• Кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями Компании, как российскими, так и зарубежными;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Организаторские навыки;
• Опыт автоматизации своих рутинных рабочих задач;
• Коммуникабельность: умение проводить регулярные проверки сотрудников, определять их статус работы и помогать руководителям в создании благоприятной рабочей атмосферы;
• Опыт в аудите персонала, способный помочь руководителям в оценке возможностей команды, для развития талантов;
• Знание английского языка обязательно;
• Умение работы в команде;
• Грамотная устная и письменная речь;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (полностью белая зарплата);
• Полная занятость: 5/2, пн.-чт. 09:00 до 18:00, пт. до 17:00;
• Оплаченная корпоративная мобильная связь;
• Оплата такси по рабочим делам;
• ДМС комфорт уровня;
• Обучение и развитие;
• Регулярные тимбилдинги (как правило 1 раз в 3 месяца) – за счет компании;

Если данная вакансия для Вас, пожалуйста присылайте сопроводительное письмо. Принимаем отклики с кратким сопроводительным письмом, начните со слов "Я Ваш кандидат, потому что..." Это позволит убедиться, что вы осознанно откликаетесь на вакансию, изучив её.

Наша компания — мировой лидер в разработке и внедрении решений для RAN (радиодоступ), MCPTT (экстренная связь), PS Core (ядро сети), pLTE (корпоративные LTE-сети).

Наши технологии используют аварийные службы, операторы связи и крупные предприятия.