Ведущий менеджер по подбору и управлению персоналом

Ведущий менеджер по подбору и управлению персоналом

Вы ищете возможность проявить свои лидерские качества и внести значительный вклад в развитие компании? Мы приглашаем вас стать частью нашей команды и возглавить процесс подбора и управления персоналом в динамично развивающейся строительной компании!

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий по подбору персонала для строительных и ремонтных проектов.
• Управление процессом найма: от поиска кандидатов до их адаптации в компании.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
• Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.
• Ведение базы данных кандидатов и сотрудников.
• Обеспечение соблюдения всех юридических и административных процедур при найме, включая работу с мигрантами и оформление необходимых разрешений.
• Разработка и внедрение программ по удержанию и развитию сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в подборе и управлении персоналом от 3 до 6 лет в строительной отрасли.
• Знание специфики строительной отрасли и опыт работы с техническими специалистами.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в режиме многозадачности и принимать решения в сжатые сроки.
• Знание трудового законодательства и процедур оформления мигрантов будет преимуществом.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный и профессиональный коллектив.

О компании: Мы — строительная компания, специализирующаяся на строительно-ремонтных работах для крупных застройщиков и госзаказчиков Москвы и МО. Наша миссия — создавать комфорт для проживания и работы. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к совершенству. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая строит будущее!