Менеджер миграции

Центр корпоративных решений

Менеджер миграции

Описание вакансии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Участие во встречах с потенциальными клиентами на этапе продажи услуг HR;
  • Подготовка ответов на вопросы клиентов по процессам, сервисам и функциональности систем HR;
  • Синхронизация работ по проекту со смежными проектами в области ИТ и бизнес-трансформации;
  • Формирование ресурсного плана на этапы проекта по блоку HR с учетом единого плана миграции;
  • Организация взаимодействия между участниками, включая смежные функциональные направления, на всех этапах проекта;
  • Проведение обследования Клиента/процесса, формирование реестра отклонений (GAP) от шаблонного решения;
  • Разработка плана организационных изменений;
  • Поддержка и сопровождение Клиента в части реализации плана организационных изменений;
  • Подтверждение стоимости миграции Клиента, согласование с Клиентом стоимости миграции новых процессов;
  • Администрирование процесса опытно-промышленной эксплуатации, подготовка к переходу на обслуживание Клиента/процесса;
  • Формирование концепции стабилизации сервиса, определение ключевых показателей эффективности сервиса на период стабилизации, контроль выполнения целевых показателей;
  • Анализ и идентификация рисков, определение путей их устранения или минимизации;
  • Подготовка материалов и участие в Управляющих комитетах/статусах проекта, реализация поручений, методологических решений, утвержденных на Комитетах/статусах проекта;
  • Разрешение методологических вопросов, возникающих в ходе проекта;
  • Контроль за процессом внесения изменений в шаблонное решение H2R.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
  • Опыт работы в проектной деятельности по трансформации/ разработке регламентирующих документов кадрового администрирования/расчетов с персоналом не менее 2 лет;
  • Опыт работы по внедрению крупных проектов в Управлении персоналом, в том числе по централизации функционала;
  • Опыт внедрения/перехода на новые учетные системы;
  • Опыт работы/организации работы Объединенных центров обслуживания/Корпоративных центров крупных компаний не менее 1 года;
  • Опыт работы с системами электронного документооборота/электронного архива;
  • Уверенный пользователь информационных систем, навыки продвинутого пользователя excel, word, project, по созданию презентаций.
ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
  • Оформление по ТК РФ в ООО "Центр корпоративных решений;
  • Белая заработная плата - выплата 2 раза в месяц;
  • Премирование по итогам года при выполнении показателей эффективности;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста;
  • Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям;
  • Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет).
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Группа Компаний Аскона
Удаленная работа
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Верме
Удаленная работа
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Eqvanta
Удаленная работа
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
IT_One
Удаленная работа
  • Москва

  • Не указана

Удаленная работа
  • Москва

  • Не указана

Minervasoft
Удаленная работа
  • Москва

  • Не указана

iiii Tech (Форайз)

Менеджер ITSM проектов

iiii Tech (Форайз)

Удаленная работа
  • Москва

  • Не указана

КОРТЕОС
Удаленная работа
  • Москва

  • Не указана

ЕГЭLand
Удаленная работа
  • Москва

  • от 70000 RUR

Doczilla
Удаленная работа
  • Москва

  • до 180000 RUR

Benchmark
Удаленная работа
  • Москва

  • от 80000 RUR

ТД Гермес

HR менеджер

ТД Гермес

Удаленная работа
  • Москва

  • до 120000 RUR

Купер
Удаленная работа
  • Москва

  • до 120000 RUR

Удаленная работа
  • Москва

  • до 120000 RUR

Бабошина Екатерина Васильевна

HR менеджер / HR Generalist / Руководитель HR-направления

Бабошина Екатерина Васильевна

Удаленная работа
  • Москва

  • до 100000 RUR

TAURUS
Удаленная работа
  • Москва

  • от 90000 RUR

Mailfit
Удаленная работа
  • Москва

  • до 70000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию