Менеджер по обучению и адаптации персонала

Вакансия: Менеджер по обучению и адаптации персонала сети «Моккано»

Моккано — это сеть ресторанов азиатской кухни, которая уже более 7 лет предлагает качественные услуги доставки. На данный момент у нас более 50 успешных точек в Московской области.

Мы ищем Менеджера по обучению и адаптации персонала сети.

Ваши задачи:

Обучение и развитие персонала:
- Проведение тренингов и вебинаров для сотрудников и партнеров, включая полевые мероприятия (онлайн и выезды в города присутствия- Каширу, Шатуру, Воскресенск, Ступино, Серпухов, Коломну, Свердловский и другие).
- Помощь в адаптации новых сотрудников (администраторы, курьеры, повара, руководители).
- Оценка качества работы действующих сотрудников, проведение аудитов знаний по регламентам и базам компании, выявление пробелов и разработка дополнительных обучающих мероприятий.
- Поддержка изменений в компании, обучение сотрудников новым методам работы и адаптация к изменениям.

Создание обучающих материалов:
- Разработка программ обучения и развития для новых и действующих сотрудников.
- Создание учебных материалов, методических пособий и тестов для оценки знаний.
- Совместная работа с руководителем над содержанием всех материалов (курсы, видео, мануалы тренингов и т.д.).
- Мониторинг эффективности образовательных программ, анализ обратной связи и внедрение улучшений.
- Актуализация регламентов и стандартов для эффективной работы компании.

Администрирование СДО (ispring):
- Добавление и удаление пользователей, создание и обновление курсов, контроль выполнения плана обучения.
- Слежение за актуальностью обучающих материалов (видео, тексты лекций, тесты) для сотрудников и партнеров.

Командообразование
- Создание атмосферы, повышение лояльности и вовлеченности сотрудников.

Требования к кандидату:

• Успешный опыт работы директором сетевого ресторана или магазина и HR, менеджером по обучению в сети (не менее 1 года).
• Опыт разработки и проведения обучения разных форматов, включая полевое обучение.
• Умение адекватно оценивать сроки выполнения задач и соблюдать их.
• Опыт администрирования LMS-систем (предпочтительно Ispring) или желание его получить.
• Навыки создания инфографики, картинок, написания лонгридов- будет Вашим преимуществом. Желательно наличие опыта монтажа видео (как любитель).
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Готовность к частым выездам, многозадачности, методической работе и полевому обучению.
• Самостоятельность и готовность к новым вызовам.

Мы предлагаем:

• Гибридный разъездной формат работы. Удаленная работа с периодическими выездами в Московскую область (а в будущем, возможно, и в другие регионы).
• График обсуждается, но предполагается полная занятость.
• Достойный уровень дохода (обсуждается на собеседовании и зависит от опыта): фиксированная часть + KPI.
• Возможность самореализации, профессионального роста и развития в рамках развития системы обучения сети «Моккано».

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей успешной команды, мы ждем ваше резюме!

Просим указывать свои ЗП ожидания в сопроводительном письме