Руководитель отдела развития ключевых клиентов

Задачи:

• Управление уже существующими процессами: работа с действующими клиентами и партнерским направлением, обработка входящих лидов;

• Отстройка новых процессов: холодная лидогенерация и продажи, привлечение прямых клиентов, аккаунтинг;

• Контроль работы отдела, отслеживание метрик;

• Повышение эффективности процессов и поиск новых возможностей, тестирование гипотез;

• Разрешение нестандартных ситуаций с клиентами и подрядчиками;

• Участие в подборе сотрудников в свое подразделение, онбординг новичков, обучение уже действующих специалистов.

Наши ожидания:

• Опыт работы в IT;
• Опыт продаж и холодной лидогенерации, работы с партнерской сетью;
• Опыт управления от 1 года;
• Опыт выстраивания процессов и повышения их эффективности;
• Опыт ведение переговоров и заключения сделок с компаниями среднего и крупного бизнеса;
• Умение анализировать свою работу и корректировать ее для достижения положительного результата.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Конкурентоспособный оклад и бонусы (итоговые цифры обсуждаются с успешным кандидатом);
• Удаленную работу с графиком: ПН-ПТ с 9:00 до 18:00 МСК;
• Льготную ипотеку и отсрочку от армии (мы аккредитованная IT-компания);
• Возможность посещения профильных ИТ мероприятий (митапы, вебинары, IT-конференции) и внешнего обучения (курсы, консалтинг) за счет компании (опционально, несколько раз в год по согласованию потребности с командой). Мы активно инвестируем в обучение и развитие нашей команды, внедряя эффективные практики лучших игроков рынка;
• Поддержка вашего профессионального роста и развития: в нашей компании вы получите уникальную возможность стать частью ее динамичного роста и развития, работать напрямую с собственником компании и ЛПР, наращивая свою экспертизу и компетенции;

Если ты готов стать частью нашей команды и внести свой вклад в наш общий успех, мы ждем твоего отклика! :)