Технический директор (CTO)

Кто мы

Yudaev.School — быстрорастущая онлайн-школа дизайна. Мы создаём собственные продукты и стремимся изменить рынок образования через технологичные решения. В 2025 году запускаем масштабный проект — собственную LMS-платформу, которая станет ядром нашей экосистемы.
Для этого мы ищем CTO — технологического лидера, который возглавит разработку и определит техническую стратегию компании.

Чем предстоит заниматься

• Построить и развить LMS-систему (архитектура, масштабирование, интеграции).

• Формировать технологическую стратегию в связке с бизнес-целями компании.

• Управлять процессами проектных команд (разработка, DevOps, аналитики).

• Выбирать и внедрять современные технологические решения (облака, микросервисы, AI, Big Data).

• Настраивать процессы CI/CD, контроль SLA и управление техдолгом.

• Взаимодействовать с ключевыми подразделениями: продуктом, маркетингом, операциями, безопасностью.

• Лично участвовать в решении архитектурных задач и технических инцидентов.

• Внедрять инновации (адаптивное обучение, AI-наставники, AR/VR и другие EdTech-технологии).

Что мы ждём

• Опыт CTO/руководителя разработки/Head of Engineering от 3 лет.

• Опыт 5–7 лет в IT-разработке и управлении техническими командами.

• Практический опыт построения LMS, SaaS или других высоконагруженных платформ.

• Практический опыт разработки финансовых платформ (рассрочка)

• Глубокие знания в архитектуре систем, DevOps, CI/CD, облачных сервисах (AWS/GCP/Azure), микросервисах.

• Умение выстраивать процессы разработки и управления инженерными командами.

• Понимание требований информационной безопасности и управления рисками.

Будет плюсом

• Опыт работы в EdTech или финтехе.

• Реализованные проекты по внедрению AI/ML, Big Data в продукты.

• Сертификаты по Agile/Scrum/Cloud.

Что предлагаем

• Уровень компенсации: (Будут обсуждаться индивидуально с финальным кандидатом) (фикс + бонусная часть).

• Участие в опционах (обсуждается индивидуально).

• Полностью удаленный формат работы.

• Испытательный срок — 3 месяца.

• Перспективы: CTO → VP of Technology / COO.

• Влияние на стратегию и ключевые решения компании.

Как выглядит успех на этой позиции через 6 месяцев

• LMS Yudaev.School запущена и стабильно работает (uptime ≥ 99,5%).

• Сформирована команда разработки, настроены процессы CI/CD.

• Выпущены первые релизы продукта в срок.

• Смежные команды (продукт, маркетинг, операции) оценивают работу техблока ≥ 8/10.