Руководитель направления компенсаций и льгот

Задачи:

• Бюджетирование и контроль расходов на персонал группы компаний

• Разработка и реализация мероприятий по оптимизации организационных структур и штатных расписаний

• Разработка и внедрение политик по оплате труда и премировании сотрудников

• Совершенствование политик, процессов и процедур, локальных нормативных актов, кадровых документов

• Разработка и реализация проекта по оптимизации затрат на персонал

• Контроль соблюдения корпоративных процедур

Требования:

• Опыт работы в направлении comp&ben от 5 лет

• Опыт аудита процессов, разработки новых подходов с разными переменными и дальнейшее внедрение

• Участие в проектах совершенствования и унификации систем оплаты труда и премирования.

• Знание современных методологий и технологий

• Эмоциональная устойчивость, гибкость.

Условия:

• Оклад + годовой бонус

• ДМС, локация Москва

• Участие в масштабных проектах в рамках своего направления.