C&B Specialist/Специалист по компенсациям и льготам

1. Разработка и анализ системы вознаграждений:

• Разработка, оптимизация и поддержание прозрачной системы фиксированной оплаты труда (окладов), бонусных схем (КРІ, премии за проекты, годовые бонусы) и льготных программ, ориентированных на цели компании и мотивацию сотрудников.

2. Управление программами льгот (Benefits):

• Полный цикл управления корпоративными программами добровольного медицинского страхования (ДМС), пенсионными программами (НПФ), страхованием и другими льготами (включая переговоры с поставщиками этих услуг, контроль исполнения договоров, коммуникации с сотрудниками);
• Анализ эффективности и востребованности льготных программ.

3. Администрирование бонусных программ:

• Организация и контроль своевременного и точного расчета переменной части вознаграждения (премий, бонусов) в соответствии с утвержденными схемами и показателями;
• Консультирование руководителей и сотрудников по правилам начисления, расчета, налогообложения и условиям выплаты премий и бонусов.

4. Аналитика и отчетность:

• Подготовка регулярных и ad-hос аналитических отчетов и дашбордов по ключевым показателям системы С&В (структура ФОТ, динамика затрат, эффективность бонусных программ, анализ льгот и т.д.);
• Визуализация данных для наглядного представления аналитики руководству.

5. Участие в смежных проектах.

• Опыт работы не менее 3-х лет на позиции Специалиста/аналитика в области компенсаций и льгот (С&В), вознаграждений (Total Rewards) или HR-аналитики,
• Опыт работы в производственной, строительной или смежной отрасли;
• Глубокое понимание принципов построения систем вознаграждения (фиксированная и переменная части, льготы);
• Уверенное владение продвинутыми функциями MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, VLOOKUP/HLOOKUP/XLOOKUP, макросы будет плюсом);
• Опыт работы с Ві-инструментами для анализа данных и построения дашбордов (Power BI, Tableau, Qlik или аналоги);
• Знание основ трудового законодательства РФ (в части оплаты труда);
• Понимание принципов налогообложения выплат сотрудникам;
• Опыт управления программами ДМС и другими корпоративными льготами;
  навыки работы с 1С:ЗУП на уровне администрирования/анализа данных по С&В;

• Работа в большом, современном офисе в 7-10 минутах пешком от м. Аннино или 13-15 минутах пешком от МЦД "Красный Строитель";
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом на собеседовании;
• Повышение квалификации за счет компании;
• Корпоративная библиотека;
• Компенсация изучения иностранных языков, необходимых в работе;
• Компенсация занятий спортом;
• Оборудованная всем необходимым кухня в офисе;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 ч, в пятницу до 15:45, выходные дни суббота, воскресенье.