Сорсер в IT-подбор

СберЗдоровье - крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.

Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. 25 мая 2017 года мы стали частью Экосистемы Сбера. Мы помогли миллионам людей получить помощь и продолжаем повышать качество медицинских услуг.

Мы ищем ресечера, который сможет взять на себя часть задач связанных с поиском и оценкой резюме в it-направлении. Нам важно, чтобы ты структурированно доносил/а информацию, и относился/ась с любовью как к нашим кандидатам, так и ко внутренним заказчикам.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск резюме и их первичный анализ;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками;
• Общение с кандидатами (почта, соц.сети, мессенджеры);
• Участие в интервью с it-рекрутерами;
• Ведение базы кандидатов;
• Отчетность.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы в подборе персонала от полугода;

• Желание развиваться в IT-рекрутменте (хорошо если ты имеешь базовые знания в IT);

• Готовность быстро обучаться;

• Внимательность, высокая степень концентрации, умение расставлять приоритеты, умение слышать собеседника;

• Нацеленность на результат;

Что мы предлагаем:

• Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом;

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России.

• Полный рабочий день, удаленный график;

• Если захочется у нас есть уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город;

• Медицинская программа, включающая телемедицинские консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Бесплатные занятия спортом: сквош, футбол, беговой клуб;
• Компенсация спортивного абонемента;
• СберУниверситет и оплата профильного обучения и курсов

Приятное дополнение:

• Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу.
• Devrel и коммьюнити: поможем начать вести блог и делиться своим опытом, выступать на митапах и быть лидером сообщества компетенций;