HR менеджер в агентство недвижимости Сочи

Lekhto Group — клубное агентство, работающее с премиальной и инвестиционной недвижимостью в Сочи, Крыму, Таиланде и других локациях. Мы создаём не просто продажи, а решения, которые влияют на качество жизни наших клиентов.

Сегодня мы в поиске HR-менеджера, который не боится ответственности, хочет влиять на рост бизнеса и умеет работать с сильными и амбициозными людьми.

Что вы будете делать:

1. Подбор персонала (ключевая задача):

• Формировать эффективные воронки подбора

• Писать сильные вакансии, которые привлекают лучших

• Проводить интервью (в первую очередь – менеджеры по продажам)

• Прогревать кандидатов и сопровождать до выхода

2. Адаптация и удержание:

• Внедрять систему адаптации (welcome-процесс, ввод в продукт и процессы)

• Работать с вовлечённостью и мотивацией

• Помогать руководителям видеть и развивать таланты

3. HR-процессы и аналитика:

• Вести HR-аналитику: воронка подбора, текучесть, эффективность источников

• Участвовать в построении HR-бренда

• Оптимизировать процессы: найм, мотивация, развитие

• Вести работу в Битрикс24, включая CRM и HR-процессы (обязательно)

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт в подборе персонала (продажи, риэлторы, b2c — будет плюсом)

• Понимание, как привлекать и удерживать сильных сотрудников

• Уверенное владение Битрикс24 (навыки работы с CRM, воронками, задачами и базами кандидатов — обязательно)

• Сильные коммуникативные навыки: умеете «продавать» вакансию и считывать кандидата

• Умение брать ответственность, не бояться рутины и конструктивных конфликтов

• Желание развиваться вместе с растущей компанией

Условия:

• Удалённый формат (с возможностью участвовать в оффлайн встречах и командных выездах)

• ЗП: фикс + KPI за найм + бонусы от закрытых ключевых вакансий

• Быстрый темп, свобода в реализации, поддержка руководителя

• Перспектива роста до HR BP

• Официальное трудоустройство

Почему Lekhto Group:

• Работаете с сильными и амбициозными: у нас не «средненькие», а лучшие

• Реальное влияние на команду и процессы

• Честность, открытость и ориентация на результат

• Продукт, в который не стыдно звать людей — премиальная недвижимость, масштабные проекты

Если вы умеете находить и удерживать сильных людей, хорошо разбираетесь и хотите развиваться в команде уровня "выше рынка" — откликайтесь.