Менеджер по подбору персонала

Мы — динамичная компания, которая ценит талантливых людей и знает, что сильная команда начинается с правильного подбора. Нам нужен активный и внимательный менеджер по подбору персонала, который сможет находить «своих» людей — тех, кто разделит ценности компании и внесёт свой вклад в её успех.
Чем предстоит заниматься:
Полный цикл подбора: от составления вакансии до успешного выхода сотрудника на работу
Поиск и привлечение кандидатов на разные позиции (через job-сайты, соцсети, базы данных и нетворкинг);
Проведение собеседований и оценка кандидатов;
Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору;
Участие в формировании HR-бренда компании;
Что мы ждём от вас:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (будет плюсом опыт массового подбора);
Навыки проведения интервью и оценки компетенций;
Умение работать с разными источниками поиска;
Грамотная устная и письменная речь;
Ответственность, клиентоориентированность, умение «продавать» вакансию;​​​​​​​
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату (фикс + бонусы за успешное закрытие вакансий);
Чёткие KPI и поддержку в работе;
Современные инструменты поиска и базы резюме;
Возможности профессионального роста;
Дружную команду и адекватное руководство;