Младший специалист по работе с персоналом

Чем предстоит заниматься:

• запрашивать и проверять документы кандидатов для трудоустройства;
• заниматься холодным поиском резюме по запросу специалистов;
• запрашивать базу для прозвона и загружать её в Skillaz;
• взаимодействовать с кандидатами в выходные дни рекрутеров: запись на собеседование, проставление статусов в Skillaz, контроль работы КЦ, коммуникация с директорами в чатах.

Пожелания к твоему опыту:

• опыт работы в подборе массового персонала от 6 месяцев;
• опыт работы с документами кандидатов;
• опыт работы с CRM (Skillaz, E-Staff, Хантфлоу и т.д.);
• базовое владение Excel;
• желание развиваться в HR;
• гибкость, активность, открытость и внимательность.

Дополнительные условия: работа в удаленном формате, готовы рассматривать кандидатов из регионов.

Укажи, пожалуйста, в сопроводительном письме, уровень заработной платы на которую рассчитываешь.