Начальник отдела персонала/отдела кадров

• Управление HR процессами Компании: Обеспечение всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами (планирование, поиск и подбор персонала различного уровня и адаптация новых сотрудников).
• Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(прием, увольнение, перевод, отпуска, табель рабочего времени, листки нетрудоспособности, воинский учет, формирование личных дел, ведение и учет трудовых книжек, ведение трудовых договоров). Работа в системе 1С.
• Формирование и сдача отчетности в гос.органы.
• Соблюдение требований Трудового кодекса РФ, внутренних регламентов учреждения и государственных стандартов оформления кадровой документации.
• Мониторинг изменений в законодательстве и своевременное внедрение обновлений в деятельность учреждения.
• Участие в других кросс-функциональных процессах Компании в роли Участника, Исполнителя.

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
• Знание трудового законодательства: понимание основ трудового права, норм и правил оформления трудовых отношений.

• Коммуникационные навыки: умение строить диалог и работать в команде, высокая степень ответственности и организованности.

• Опыт работы с отчетами, внимание к деталям, проактивность, многозадачность.

• Опыт работы с 1С, Битрикс 24, офисные программы.

Условия:

- Конкурентоспособная заработная плата.

- Дружный коллектив и комфортные условия труда.

- Официальное оформление согласно ТК РФ.

- Офис в г. Пушкин.