Начальник отдела кадров
Начальник отдела кадров
Санкт-Петербург, улица Правды, 13
Описание вакансии
Обязанности:
- руководство отделом кадров, работа с персоналом учреждения, кадровое делопроизводство;
- организация и контроль работы по комплектованию необходимыми специалистами;
- организация и контроль за ведением работы по приему, переводу, увольнению сотрудников;
- организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота (оформление личных дел и их ведение; правильность и своевременность внесения необходимых корректив, формирование графиков отпусков и т. д.);
- контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка;
- контроль за соблюдением трудового законодательства и предоставления всех социальных гарантий (в том числе – льгот и компенсаций);
- контроль ведения воинского учета в организации;
- организация выдачи направлений на обязательные медицинские осмотры;
- подготовка необходимой отчетности
- высшее образование (юридическое, управление персоналом)
- опыт работы с персоналом и кадровой работы от 3-х лет, желательно в бюджетной сфере
- навыки работы с большими объемами информации, опыт работы в программе 1С Кадры и с другими информационными системами
- знание основ конфликтологии и умение разрешать спорные ситуации, ответственность
- знание основ кадрового делопроизводства
- знание норм этики делового общения, навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.30 (суббота, воскресенье - выходной)
- Размер заработной платы по итогам собеседования
- Для трудоустройства необходима справка о наличии/отсутствии судимости
Навыки
- Кадровое делопроизводство
- Подбор персонала
- Деловая переписка
- Трудовое законодательство РФ
- Кадровая политика
- Трудовой кодекс РФ
- Деловое общение
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Руководство коллективом
- 1С: Зарплата и кадры