Главный специалист по кадрам

Организация и контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством;

Ведение установленной документации по кадрам;

Оформление кадровых приказов;

Разработка и корректировка организационных структур управления служб и структурных подразделений Общества;

Отчетность в контролирующие органы (Минпромторг, СФР, Центр Занятости, отчеты о квотировании рабочих мест для инвалидов, отчеты по вредным условиям труда).

Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения.

Официальное оформление с первого дня работы, соблюдение всех норм трудового законодательства;

Стабильная заработная плата;

Работа в комфортабельном офисе рядом с метро;

Социальный пакет (ДМС, организация отдыха работников и членов их семей, путевки на санаторно-курортное лечение, материальная помощь при рождении ребенка единовременная и ежемесячная до 3-х лет и т.д.);

Возможность карьерного и профессионального развития, повышение квалификации в ведущих учебных центрах;

На территории - своя столовая, буфет, медицинский центр, банкомат, техническая библиотека.