Руководитель проектов PLM

АСКОН-Урал, филиал федеральной компании, разработчика инженерного программного обеспечения (САПР КОМПАС-3D, ВЕРТИКАЛЬ, ЛОЦМАН: PLM, ПОЛИНОМ:MDM). Лидер российского рынка IT продуктов и решений в сфере автоматизации производственной деятельности машиностроительных предприятий.

Компания работает на IT-рынке более 35-лет.

• Управление проектами внедрения ПО АСКОН у Заказчика;
• Координация работы проектной команды;
• Организация эффективной коммуникации с заинтересованными сторонами проекта;
• Защита промежуточных результатов проекта перед заказчиком;
• Развитие команды;
• Координация работы проектной команды на этапе разработки и защиты концепции (бизнес-идеи) будущего проектного решения;
• Ведение ценовых переговоров;
• Разработка архитектуры решения, спецификации, сметы, укрупненного плана-графика реализации и финансового плана проекта;
• Разработка и согласование проектной документации, участие в подготовке договорных документов, регулярная отчетность по проекту.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в качестве руководителя проектов внедрения PLM-систем;
• Опыт работы в отрасли ИТ, наличие успешно завершенных ИТ-проектов;
• Развитие проектных команд и процессов реализации проектов;
• Опыт ведения переговоров/управления конфликтами;
• Знание предметной области "Конструкторско-технологическая подготовка производства", включая понимание ЕСКД, ЕСТПП, ЕСТД и пр.;
• Знание процессного подхода, включая нотации моделирования: BPMN 2.0, IDEF0, EPC;
• Применение инструментов системного анализа;
• Понимание архитектуры и принципов интеграции компонентов PLM-систем;
• Опыт работы с ПО: Trello, Jira, Хmind, MS Office. Системы класса: СУПР, PLM/PDM, BPM, СЭД, CRM. Приветствуется опыт работы с СУБД и понимание архитектуры БД;
• Готовность к редким командировкам.

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оклад + квартальная премия (обсуждается на собеседовании);
• Расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация спортивных абонементов; материальная помощь при значимых жизненных событиях; доплата до суммы оклада за период временной нетрудоспособности, донорам в день сдачи крови; оплата сотовой связи; бонусы ко дню рождения, значимым датам; новогодние подарки для детей сотрудников;
• IT-аккредитация (право на отсрочку от призыва на военную службу (для военнообязанных));
• График работы на выбор: 08:00-17:00; 08:30-17:30; 09:00-18:00;
• Кофе/чай/фрукты в офисе;
• Корпоративные мероприятия несколько раз в год, возможно с выездом на базы отдыха;
• Обучения за счет компании: тренинги, семинары, круглые столы и т.д.;
• Работа в динамично развивающейся, надежной компании;
• Помощь при переезде из других городов и регионов;
• Комфортные условия труда.