HR Директор/ Директор по персоналу (HRD) / Удаленная работа

CINAR – это современное агентство интернет-маркетинга. Резидент СКОЛКОВО. На сегодняшний день нами реализовано более 500 проектов. На постоянном обслуживании находится более 150 проектов.

Мы ищем сильного HR-директора с опытом в крупных компаниях, который умеет:

• Хантить топ-менеджеров и редких ИТ-специалистов.

• Строить HR-систему с нуля, автоматизировать процессы, внедрять KPI, грейды и мотивацию.

• Освободить руководителей от операционных HR-задач, взяв на себя подбор, адаптацию и развитие команды.

• Укреплять корпоративную культуру и формировать сильный HR-бренд компании.

Нам нужен стратег, лидер и практик в одном лице.

Должностные обязанности:

• Закрытие ключевых вакансий (ТОП менеджмент, разработчики, SEO, Менеджеры по продажам).

• Аудит HR-процессов, оптимизация и автоматизация подбора (ATS, CRM).

• Построение HR-аналитики: воронки, SLA, KPI по найму.

• Внедрение системы адаптации и обучения (LMS).

• Формирование HR-команды (в т.ч. аутсорс/ассистенты).

• Разработка и внедрение систем мотивации, грейдов и well-being программ.

• Поддержка корпоративной культуры, организация тимбилдингов и внутренних коммуникаций.

• Развитие HR-бренда компании (внутренний и внешний контур).

• Консультирование руководителей по управлению персоналом, участие в формировании оргструктуры и HR-бюджета.

• Полное ведение КДП, контроль соответствия законодательству.

Наши требования к кандидатам:

• Опыт в HR от 3 лет, из них от 1 года на позиции HRD/Head of HR/HR BP в IT или digital.

• Личный опыт закрытия сложных позиций (C-level, редкие IT-специалисты).

• Понимание и уверенное ведение всех HR-процессов.

• Опыт разработки программ обучения, KPI, мотивационных схем.

• Навыки аналитики и работы с HR-метриками.

• Эмпатия, честность, системность, вовлечённость.

• Высшее образование в области управления персоналом будет плюсом.

Условия работы:

• Оформление по ТК.
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00)
• Заработная плата: оклад + индексация каждые полгода на 5-10%.
• Отличный коллектив, интересная и динамичная работа.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Испытательный срок 1 мес..
• Удаленная работа.
• Работа в CRM системе.

Если вам понравилась вакансия, оставьте отклик, и напишите в сопроводительном письме 3 причины почему мы должны выбрать именно вас. Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются в приоритете.

Если ты:
- Умеешь находить и развивать личные мотиваторы подчиненных;
- С удовольствием читаешь книги;
- Обладаешь интересным жизненным опытом...

То тебе ТОЧНО с нами по пути!