Руководитель отделения построения (Директор по построению компании)

Компания Smart Serm занимается управлением репутацией в интернете с 2016 года. Это растущий рынок в сфере интернет маркетинга.

Нас выбрали уже более 1000 клиентов из них 300 это крупные компании, в том числе из-за рубежа

Мы предлагаем готовое решение, которое помогает не только новым компаниям, выходящим на рынок, сформировать положительный имидж в сети интернет, но и старым компаниям, с отрицательным или не привлекательным имиджем, который мешает им зарабатывать больше, снижая конверсию в лид, а также трафик..

Последние три года мы растем более чем в 2 раза ежегодно, и хотим приносить пользу еще большему количеству клиентов, поэтому сейчас мы ищем руководителя отделения построения, который сможет систематизировать наши бизнес процессы и ускорить наш рост.

Что надо будет делать?

• Выстраивание бизнес-процессов в компании

• Контроль и управление отделом HR

• Контроль и управление отделом проверок и контроля(контроль качества)

• Контроль и управление отделом ПО и коммуникаций(айтишники наши)

• Проведение совета качества(разбор ошибок от контроля качества)

Вы нам подходите если:

• У вас системное мышление

• Богатый опыт в автоматизации и регламентации

• Есть опыт работы в систематизации бизнеса

• Есть опыт работы в найме, компетенции в HR(либо глубокое понимание работы HR)

• Вы умеете работать с CRM системами

• У вас есть тихое рабочее место, где вас никто не отвлекает, а также: быстрый интернет, современный компьютер с минимум 8 ГБ оперативки, компьютерная гарнитура

Условия работы:

• Удаленная работа, полный рабочий день 5/2 с 9 до 18 по МСК

• Возможность свободного графика при достижении показателей

• Основная среда для работы Битрикс24, корпоративная телефония, почта, мессенджеры

• Оформление как самозанятого, договор ГПХ

• Работа на результат

Что можно получить?

• Опыт работы в растущем сегменте управления репутацией растущего рынка интернет маркетинга

• Опыт внедрения решений с искусственным интеллектом в продажах и производстве

• Карьерный рост и участие в новых проектах

• Внутренняя программа обучения

• Доброжелательный коллектив

• Пересмотр системы мотивации при достижении планов через 4-6 мес

• Участие в развитии международного проекта с выходом на основные мировые рынки

Вакансия актуальна, откликайтесь!