Директор галереи

Вам предстоит оказаться в эпицентре событий: организация выставок, подготовка аукционов, взаимодействие с художниками и коллекционерами, координация работы команды. Это не просто «работа в галерее», а управление живым организмом, где каждый день – новый вызов.Чёткого графика нет. Покоя – тоже. Зато есть, свобода, доверие и ощущение, что вы действительно меняете культурный ландшафт.

Чем предстоит заниматься?

- ВЫСТАВОЧНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ
Курировать весь цикл – от концепции до вернисажа.

- АУКЦИОННОЕ НАПРАВЛЕНИЕ
Формировать аукционные каталоги, оказывать техническую поддержку во время торгов, делать тематические рассылки.

- УПРАВЛЕНИЕ
Руководить командой из 7 человек (администраторы, менеджеры, дизайнеры и др.).
Вести бюджет галереи, отчитываться по расходам и доходам.
Решать текущие вопросы (от логистики до коммуникации с художниками).

Что мы ждём от кандидата?

- Опыт работы в арт-сфере от 3 лет (искусствоведческое, филологическое или художественное образование будет преимуществом).
- Умение выстраивать рабочие процессы и руководить ими, а не просто «любить искусство» (опыт работы на руководящей позиции будет преимуществом).
- Готовность принимать решения и брать на себя ответственность.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Навыки time-management уровня Бог: в галерее ежемесячно проводится 2 выставки и 2 аукциона.

Навыки написания промптов для ИИ и умение работать с нейросетями будут вашим преимуществом.

Что мы предлагаем?

- Гибкий график без чётких присутственных часов, но с пониманием, что искусство не живёт строго с 9 до 18;
- Конкурентную заработную плату по результатам собеседования;
- Работу в команде профессионалов и единомышленников.

Кому вакансия не подойдет:

- Тем, кто хочет «работать по часам» (здесь нельзя выключить телефон в 18:01 – работа становится важной составляющей вашей повседневности)
- Тем, кто ждёт, что кто-то другой решит проблемы (решения придется принимать самостоятельно)
- Тем, кто ждёт «лайтовой» нагрузки. Эта работа не про искусство, а про искусство + бизнес-процессы.

Мы ищем не просто сотрудника, а лидера, который сможет балансировать между творческим хаосом и чёткими процессами. Если вы чувствуете в себе силы — добро пожаловать в команду!