Менеджер по кадровому делопроизводству

Москва, Новодмитровская улица, 2к1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение работы в 1С: прием, переводы, увольнения сотрудников;
Обработка электронных документов через HR-Link и бумажные носители;
Хранение и заполнение трудовых книжек;
Оформление справок для сотрудников;
Участие в разработке локальных нормативных актов (ЛНА), внесение изменений (ПВТР, положения, должностные инструкции);
Сдача отчетности по кадровым вопросам;
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам (отпуска, справки, больничные и др.);
Контроль подписания оригиналов документов сотрудниками и ведение электронного архива;
Ведение договоров оказания услуг и NDA;
Обновление данных в HR-системах;
Подготовка внутренних ежемесячных отчетов: движение персонала, остатки отпусков;
Работа с юридическими лицами в других странах: подготовка документов, шаблонов, контрактов, соглашений; отслеживание и подсчет отпусков и больничных в Excel;
Подготовка таблиц и отчетов для C&B по дополнительным выплатам, компенсациям и остаткам отпусков;
Коммуникация с международными провайдерами (Казахстан, Грузия);
Курирование работы с провайдером по ДМС.

Требования:

Опыт работы на аналогичной позиции (кадровое делопроизводство) от 5ти лет;
Опыт выстраивания деловой коммуникации;
Уверенный пользователь Excel;
Знание трудового законодательства РФ;
Знание 1C: Зарплата и кадры;
Уровень владения английским языком не ниже среднего;
Знание электронного документооборота.

Условия:

Все по ТК и даже больше - дополнительные отгулы и доплата за дни больничного листа;
Гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока (офис/удаленка);
Ноутбуки для комфортной работы из дома;
Современный офис с игровой зоной, фруктами и напитками;
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
Частичная компенсация фитнес-абонемента;
Обучающие курсы, тренинги и конференции;
Эффективная программа адаптации для новых сотрудников;
Корпоративы и тимбилдинги.