Менеджер по кадровому делопроизводству

У нас своё швейное производство в Москве.
В штате более 80 человек, и мы выходим на новый уровень: хотим сделать продажи стабильными круглый год и повысить маржинальность.
Мы ищем менеджера по кадровому делопроизводству.

Чем необходимо заниматься:

• Полное ведение кадрового дела производства, при необходимости взаимодействие с контролирующими органами (ПФР, ГИТ, Статистика);
• Сбор, проверка, отслеживание, контроль сроков, обработка и подготовка документов к трудоустройству сотрудников, систематизирование документов трудоустроенных сотрудников;
• Трудоустройство иностранных сотрудников;
• Уведомление органов МВД о заключении/расторжении ТД, подача ТД иностранных сотрудников;
• Мониторинг изменений трудового и миграционного законодательства;
• Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Организация хранения документов, формирование архивов;
• Ведение графика отпусков;
• Ведение и хранение трудовых книжек;
• Контроль своевременности предоставления необходимых справок сотрудниками;
• Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам ведения кадровой документации;
• Ведение воинского учета;
• Предоставление отчетности в контролирующие органы;
• Работа В 1С Отчетность и 1С ЗУП;
• Выдача справок и копий документов сотрудникам организации;
• Контроль за соблюдением норм ТК РФ;
• Разработка локально нормативной документации (разработка/ внесение изменений в должностные инструкции, внесение изменений в штатное расписание, разработка внутренних положений по стандартам компании);
• Участие в подготовке к начислению заработной платы ( заполнение табеля учета рабочего времени, контроль своевременного внесение отсутствия в 1С 8.3 ЗУП);

Нам бы хотелось, чтобы Вы обладали следующими навыками:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Знание действующего трудового законодательства, нормативных актов с учетом последний изменений, умение грамотно применять их на практике;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации с кадрами и их движением;
• Высшее образование:
• Опыт работы в 1С ЗУП;
• Экспертное знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
• Знание миграционного учета и воинского учета

Что мы готовы предложить:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильная конкурентная заработная плата ;
• Работа в стабильной компании, которая не стоит на месте, а постоянно развивается;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• График работы: 5/2, с 9 до 18;
• Место работы: г Москва