Компания CloudSix - селлер Wildberries и Ozon в категории электроники с оборотом свыше 80 млн. руб./мес. Компания представлена молодыми, амбициозными сотрудниками, 25 - 35-ти лет, общей численностью 20 человек. Философия селлера CloudSix заключается в том, чтобы не останавливаться на достигнутом, непрерывно совершенствоваться.
Именно поэтому, впервые, в связи с выходом на новый уровень, открыта вакансия «HR-менеджер в единственном лице».
В рамках данной должности Вам предстоит:
- Работать с атмосферой в коллективе: отслеживать настроение, поддерживать благоприятный климат для работы и достижения результатов, мотивировать;
- Работать со сформированной командой: содействовать руководителю в организации и проведении встреч, планерок, контролировать фиксацию задач по итогам прошедших собраний в Битрикс-24 и последующее исполнение этих задач, проводить 1-1 встречи, общаться с командой, разрабатывать индивидуальные планы развития;
- Контролировать своевременность начисления и выплат заработных плат бухгалтером, объяснять при необходимости команде структуру выплат и логику расчетов заработных плат;
- Реализовывать блок поиска и подбора новых сотрудников;
- Заниматься адаптацией, информационной поддержкой, погружением в компанию на старте;
- Работать в направлении корпоративной культуры: организовывать мероприятия и т.п.;
- Заниматься поиском необходимых обучений как для всей команды, так и для отдельных сотрудников индивидуально.
От Вас мы ожидаем наличия опыта:
- В сфере HR не менее 1,5 лет;
- Работы с командой в удаленном режиме от 20 человек;
Нам важно, чтобы Вы:
- Обладали развитыми навыками коммуникации, отличались позитивным настроем;
- Искреннее любили то, чем занимаетесь;
- Были супер-энергичны, вовлечены и самоорганизованы, а также инициативны.
- Ваши навыки психологии или образование в сфере будут преимуществом.
Взамен мы готовы предложить:
- Полностью удаленный формат работы 5/2 с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 по Москве (суббота и воскресенье выходные дни);
- Заработную плату от 120 000 рублей (на период испытательного срока), по итогам испытательного срока добавляется система KPI и как следствие увеличивается совокупный доход - условия по доходу обсуждаем в индивидуальном порядке с каждым соискателем;
- Испытательный срок: 3 месяца с возможностью досрочного завершения;
- Молодой, амбициозный коллектив, возможности развития внутри компании и карьерного роста;
- Насыщенные корпоративные мероприятия - да, мы работаем удаленно, но именно поэтому мы чаще встречаемся на выездах для поддержания личного контакта.
Если Вы в поиске интересной компании, пространства для реализации своего профессионализма, а также открытого и ценящего инициативы собственника - скорее откликайтесь. Мы ждем именно Вас!