Руководитель группы мотивации розничной сети

Вам предстоит:

• Управление и контроль процесса расчета переменного вознаграждения розничного персонала
• Разработка методологии и управление системой мотивации розничного персонала
• Управление и оптимизация процессов, связанных с расчетом премий и мотивации розничного персонала
• Автоматизация процессов расчета премий
• Взаимодействие с сотрудниками и смежными подразделениями по вопросам расчета зарплаты розничного персонала
• Формирование управленческой отчетности по ФОТ розницы
• Бюджетирование ФОТ розницы и планирование численности розницы
• План-фактный анализ расходов на ФОТ розницы
• Участие в ежеквартальной аналитике рынка заработной платы по сотрудникам магазинов
• HR метрики по рознице (зарплата, численность, текучесть, доля ФОТ от выручки и проч.)
• Аналитика отклонения средней заработной платы от рынка в разных разрезах (по регионам, должностям, составным частям и проч.)

Мы ожидаем:

• Опыт работы в отделе расчета заработной платы, опыт расчета премий, написание ЛНА, бюджетирование ФОТ
• Знания и опыт работы с различными системами оплаты труда
• Опыт разработки систем мотивации
• Опыт автоматизации процессов расчета заработной платы и KPI

Мы предлагаем:

• Интересную работу в Холдинге – лидере обувного рынка России!

• Официальное оформление по ТК РФ
• Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
• Комфортабельный офис рядом с парком, где живут ручные белки :)
• Шаговая доступность от метро, МЦД - Щукинская или МЦК Стрешнево
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу, решать интересные задачи и профессионально развиваться