Руководитель группы по расчетам с персоналом

Работая у нас, Вы получите:

• комфортный офис в бизнес-центре класса А (м. Проспект Мира);
• современные ноутбуки с отдельными мониторами для более комфортной работы, при необходимости мобильная связь;
• помощь коллег в сложных ситуациях и на этапе адаптации;
• well-being-программы после прохождения испытательного срока – расширенный пакет ДМС со стоматологией, телемедицина 24/7;
• корпоративные скидки на изучение английского языка, в сети фитнес-клубов.

В должностные обязанности будет входить:

Расчет заработной платы и прочих выплат:

• расчет окладов, премий, надбавок, отпускных, больничных и других выплат;
• удержание налогов (НДФЛ) и страховых взносов;
• формирование платежных документов для выплаты заработной платы и других выплат.

Взаиморасчеты с персоналом:

• проведение взаимозачетов с сотрудниками;
• ведение учета расчетов с подотчетными лицами.

Отчетность:

• формирование отчетности по заработной плате (в том числе для налоговой инспекции и внебюджетных фондов).

Контроль и анализ:

• контроль правильности начисления заработной платы и удержаний;
• анализ начислений и выплат;
• контроль за соблюдением трудового законодательства.

Взаимодействие с другими подразделениями:

• взаимодействие с кадровой службой по вопросам кадрового учета и оформления документов;
• взаимодействие с Главным бухгалтером по вопросам начисления заработной платы, удержания налогов и отчетности.

Требования:

• высшее профильное образование (или среднее профессиональное + повышение квалификации);
• опыт работы от 3 лет;
• экспертное знание трудового законодательства;
• опыт расчета ЗП с разными системами оплаты труда для штата от 350 чел;
• сопровождение зарплатных проектов;
• удержание по процентам и исполнительным листам
• опыт работы в 1С ЗУП 8.3, 1С Бухгалтерия КОРП, Контур. Экстерн;
• Продвинутый пользователь MS Office.

Условия:

• режим работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 16:45;
• формат работы - офис;
• оформление по ТК РФ, соблюдение трудового законодательства в полном объеме, социальные гарантии в соответствии с законодательством.