Бухгалтер по расчету заработной платы

Основные обязанности:

Расчёт и начисление заработной платы:

• Осуществлять расчет зарплаты сотрудников организации ;
• Рассчитывать заработную плату для резидентов РФ и нерезидентов.

Обработка социальных выплат и компенсаций:

• Расчёт больничных листов, отпускных, неиспользованных отпусков, учебных отпусков, декретных пособий, пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, единовременных пособий при рождении ребёнка и иных видов социальной поддержки.

Учет расчетов с персоналом:

• Владение знаниями по ведению бухгалтерского учёта по счетам 70 («Расчёты с персоналом по оплате труда»), 73 («Расчёты с персоналом по прочим операциям»), 69 («Расчеты по социальному страхованию и обеспечению») и 68 («Расчёты по налогам и сборам»).

Работа с договорами ГПХ:

• Выполнение расчётов по вознаграждениям физическим лицам, работающим по договорам гражданско-правового характера.

Формирование документов и отчётность:

• Формирование ведомостей и отчётов в программе 1С ЗУП версии 8.3.
• Выгрузка расчётных ведомостей из программы 1С ЗУП и последующая передача данных в банковскую систему (клиент-банк).

Организация рабочего процесса:

• Своевременная подготовка платежных поручений и обеспечение своевременной выплаты зарплат работникам согласно утверждённому графику.

Отчётность перед государственными органами:

• Подготовка и сдача налоговой и статистической отчетности, связанной с оплатой труда и соцстрахованием персонала.

Требования к кандидату:

• Опыт расчета заработной платы в организациях с большим количеством сотрудников.
• Уверенное владение программой 1С ЗУП 8.3 и умение решать возникающие проблемы в процессе её эксплуатации.
• Навык формирования отчетов и анализа данных в MS Excel.
• Опыт взаимодействия с системой электронной сдачи отчетности и платежей — "Контур" и иными подобными системами.
• Способность организовать работу с разными юридическими лицами внутри одной компании и распределять процессы оплаты труда между подразделениями и филиалами.
• Обязательное соблюдение требований законодательства РФ относительно налогообложения доходов физических лиц и уплаты страховых взносов.

Дополнительные требования:

• Четкое понимание норм трудового права РФ, особенно в части оформления трудовых отношений с иностранцами из стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС).
• Знание работы в "Банк-клиенте".
• Грамотное ведение документации и строгий контроль сроков подачи обязательной отчетности.
• Готовность к работе в условиях высокого документооборота и большого объема данных.

Преимущества работы:

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ.
• Заработная плата от 120 000р на руки (обсуждается)
• Постоянный график работы пять рабочих дней в неделю с понедельника по пятницу, рабочие часы с 9 утра до 18 вечера.
• Офис находится недалеко от станции метро Октябрьское поле, далее возможен переезд метро Красносельская
• Возможность стать частью команды профессионалов, ценящих вклад каждого сотрудника в общее дело.