Начальник отдела кадров

Осуществление работы по кадровому делопроизводству в полном объеме, в том числе:

- подбор персонала;

- формирование и сдача отчетов в государственные органы (СФР, ЦЗ, ФСС);

- работа в сфере противодействия коррупции;

- разработка и актуализация должностных инструкций, участие в разработке локальных нормативных актов;

- оформление приемов, переводов и увольнений работников;

- заполнение трудовых книжек;

- составление и соблюдение графика отпусков;

- контроль правильности составления табелей учета рабочего времени;

- подготовка проектов приказов, инструкций, положений и иных документов в пределах компетенции отдела.

• Высшее профессиональное образование.

  Наличие документа о дополнительной подготовке по программам «Кадровое делопроизводство», «Менеджер по персоналу» и т.п.

• Уверенный пользователь ПК

  Владение программными продуктами:

  1С 8.3 Зарплата и Кадры государственного учреждения (редакция 3.1)

  Microsoft Office , Word, Excel

• Высокое знание трудового и антикоррупционного законодательства.

• Грамотность, хорошие навыки деловой переписки, стрессоустойчивость

• Желательный опыт работы

• Руководящие должности в сфере управления кадрами

  Начальник отдела кадров, менеджер по кадровому делопроизводству

  Не менее 5 лет