Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, листки нетрудоспособности и др.).
- Ведение учета рабочего времени.
- Автоматизация кадровых бизнес-процессов.
- Участие во внедрении КЭДО.
- Разработка и внедрение ЛНА.
- Подготовка договоров ГПХ.
- Подготовка и сдача отчетности (ЕФС-1).
Требования: - Высшее профильное образование.
- Опыт работы от 1 года.
- Терпение, оптимизм, доброжелательность.
- Исполнительность, пунктуальность, ответственность.
Условия: - Интересная работа в быстро развивающиеся компании
- Трудоустройство по ТК РФ
- График работы: 5/2 с 9.00 до 17.30
- Бесплатный фитнес, бассейн, скидки на медицинские услуги
- Оплата труда будет определяться по итогам собеседования