Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Полным циклом подбора персонала;
• Построением эффективной коммуникации с линейными руководителями, сотрудниками смежных отделов;
• Поддержкой работников компании по HR-вопросам: подбор и адаптация персонала, кадровые перемещения, повышение эффективности кросс-функционального взаимодействия.
• Организацией и контролем выхода сотрудников на работу;
• Ведением ежедневной и ежемесячной отчетности.
• Участием в адаптации новых сотрудников;
• Мониторингом рынка труда, заработных плат и предложений конкурентов.
• Взаимодействием с кадровыми агентствами.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС?

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (желательно на рынке FMCG);
• Опыт работы в кадровом агентстве приветствуется;
• Знание технологий подбора персонала;
• Активная профессиональная позиция, аналитический склад ума, системный подход к решению задач, самостоятельность, высокая ориентированность на результат, ответственность, проактивность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

• Пятидневный график работы и комфортное рабочее место в современном офисе. Очный формат работы позволяет нам молниеносно решать все возникающие вопросы и делиться экспертизой с коллегами;
• Оформление в штат компании согласно ТК РФ;
• Работа в крупной компании - возможность профессионального и карьерного развития;
• Компенсация мобильной связи;
• Корпоративная скидка на продукцию компании.