Специалист по подбору персонала (В2В рекрутер)

ГК «ЕВРОСНАБ» — это глобальная технологическая компания, работающая на рынках России и Центральной Азии. Мы помогает улучшить качество жизни людей, обеспечивая производителей пищевых продуктов ингредиентами и сырьем эксклюзивного качества!

Наши Клиенты — это крупные и средние производственные предприятия. Мы являемся одним из основных поставщиков сырья и ингредиентов для производителей мясопереработки, кондитерских изделий, напитков, молочных продуктов, фармацевтики и предприятий аквакультуры.

Клиенты выбирают нас потому, что мы имеем экспертную квалификацию, оказываем технологическое сопровождение полного цикла от разработки концепции до выработки готового продукта, помогаем Клиентам с нами зарабатывать, обеспечиваем помощь в реализации готовой продукции.

Мы готовимся масштабироваться, именно поэтому нам нужен ответственный и целеустремленный сотрудник отдела персонала, который поможет нам достичь этой цели!

Чем Вы будете заниматься?

• Ведение всего процесса рекрутинга и адаптации персонала

• Успешный и своевременный подбор на открытые вакансии

• Подбор персонала всех уровней (помощь заказчику в составление профилей должности, поиск кандидатов через различные каналы, проведение онлайн- интервью, очных интервью, оценка продуктивности кандидата, оценка Soft skills и Hard skills кандидатов, проверка рекомендаций успешных кандидатов)

• Взаимодействие с заказчиками (руководителями структурных подразделений компании)

• Анализ рынка труда: ведение учета и предоставление отчетности по подбору и адаптации персонала

• Активное участие во всех бизнес-процессах HR

Если Вы:

• Умеете закрывать от семи вакансий в месяц;
• Умеете работать с большим количеством задач и не терять при этом работоспособность;
• Амбициозны и энергичны, с легкостью изучаете новые для себя области и сразу применяете полученные знания на практике, нацелены на результат и настойчивы в его достижении, вам нравится совершенствовать процессы.

Для нас важно (наши требования):

• опыт самостоятельной работы по подбору сотрудников;
• высшее образование, желательно специальность: психология, педагогика, управление;
• готовность много учиться, проактивность;
• умение слушать и слышать;
• умение отбирать резюме по откликам и в холодную;
• проводить телефонное интервью и собеседования;
• умение продавать вакансию;
• внимание к деталям;
• владение ПК на уровне опытного пользователя.

Условия:

• Неограниченная заработная плата, состоящая из оклада, премии по результатам месяца. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей;
• Постоянные встречи с потенциальными кандидатами - у Вас не будет времени прохлаждаться;
• Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал;
• Карьерный рост. Уникальная возможность построить карьеру, увеличивая свои компетенции и свой доход;
• График работы - 9.00-18.00 Пн-Пт;
• Уютный офис в центре. Хорошо оборудованные рабочие места — вам никто не мешает работать, все программы, телефония и сами телефоны уже настроены и готовы к Вашему первому звонку, бесплатный кофе/чай
• Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (кто хорошо работает - хорошо отдыхает).

Если Вы уже представили себя на этой должности и Вас интересует не просто работа, а перспектива стать HRD, ждём Ваш отклик!