Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Закрытие вакансий точечного подбора;
• Размещение вакансий на профильных сайтах и самостоятельный поиск резюме;
• Телефонные собеседования, презентация компании;
• Проведение очных интервью;
• Деловая коммуникация с сотрудниками компании;
• Ведение базы данных по вакансиям и кандидатам;
• Курирование на всех этапах подбора и активное взаимодействие с руководителем по каждой вакансии.

Требования:

• Опыт работы в отделе персонала в аналогичной должности от 2 лет приветствуется;
• Навыки оценки личных качеств, профессиональных навыков и мотивации кандидатов/сотрудников
• Высокая коммуникабельность и умение работать в коллективе.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя, грамотная устная и письменная речь;
• Для работы достаточно ноутбука и гарнитуры.

Условия:

• Возможность заключить договор, используя статус самозанятого;
• Оклад + премиальная часть за закрытые вакансии, совокупный доход от 100000 руб., имеется возможность доп. дохода;
• График работы 5\2, с 9:00 до 18:00.

Глобал телеком - это уверенность в завтрашнем дне. Мы продолжаем активно развиваться и можем гарантировать стабильную занятость и реальный высокий заработок.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!