Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на вакансии Управляющей компании (от уровня middle до ТОП-персонала
• Проведение интервью, оценка кандидатов, проверка рекомендаций
• Адаптация новых сотрудников
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
• Проведение мониторингов рынка труда и заработных плат
• Участие в развитии корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий
• Работа в системе Dashboard, ведение E-staff

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала от 3-х (желательно in-house)
• Опытный пользователь программами MS Office (Word, Excel)
• Активность и самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Компенсация мобильной связи
• Место работы м. Павелецкая (шаговая доступность от метро)