Руководитель отдела кадрового учета

Alias Group – инвестиционный холдинг, который объединяет активы из различных секторов экономики, активно расширяет партнерский портфель, используя собственный и привлеченный капиталы. Количество сотрудников, занятых в деятельности холдинга, более 1,5 тыс. человек.

Alias Group динамично развивается, масштабирует бизнес на территории РФ и выходит за ее пределы. Бюджет портфеля активов достигает 100 млрд руб., бюджет проектов в разработке – 70 млрд руб.

Открываем конкурсный отбор на позицию "Руководитель отдела кадрового учета".

Чем предстоит заниматься:

• Управлением командой отдела кадрового учета (8 человек)
• Обеспечением системного и своевременного аудита кадровых документов и процедур, выявлением нарушений и контролем устранения замечаний в установленные сроки
• Обеспечением точности, полноты и соблюдения сроков сдачи отчетности в государственные органы по всем направлениям ОЦО
• Подготовкой регулярной аналитики по ключевым показателям деятельности отдела (KPI, уровень нагрузки, количество и структура ошибок), выявлением проблемных зон и точек роста
• Разработкой и контролем выполнения мер по повышению качества и эффективности кадровых операций на основе аналитических данных и результатов аудита
• Обеспечением устойчивого снижения количества повторяющихся ошибок и отклонений в кадровом документообороте
• Участием в разработке и актуализации регламентов, инструкций и шаблонов документов на основе выявленных отклонений и лучших практик
• Подготовкой ответов на запросы от смежных департаментов и руководства, подготовкой списков сотрудников под потребности

Мы ждем от кандидата:

• Высшее профессиональное образование, желательно управление персоналом или юриспруденция
• Продвинутый пользователь Excel, 1С:ДО, 1С:ЗУП, HR-Link (преимущество)
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
• Нацеленность на результат, лидерство, умение анализировать
• Проактивная позиция, развитые коммуникативные навыки

Что мы предлагаем:

• Работу в инвестиционном холдинге, с амбициозными и интересными проектами в портфеле
• У компании отличная репутация, уверенное качество продукта, официальное трудоустройство, белая заработная плата

• ДМС после прохождения испытательного срока

• Best benefits, с момента трудоустройства

• Динамичные проекты и интересные задачи в команде профессионалов
• Комфортную адаптацию в сопровождении куратора
• Компанию, заинтересованную в развитии сотрудников (корпоративная библиотека, обучение у ведущих бизнес-тренеров России, современное электронное обучение в NEOАкадемии)
• Компанию, заинтересованную в здоровье сотрудников (поддержки в случае серьёзных заболеваний), в благополучии их семьи (бесплатные путёвки в лучшие детские лагеря России)
• Полное техническое обеспечение сотрудников, для комфортного рабочего процесса
• График работы с 9 до 18:00 по МСК
• Удаленный формат работы