Приглашаем в нашу Команду Специалиста - методолога по оценке и развитию (с профильным психологическим образованием) – это специалист, ответственный за разработку и внедрение адаптированных методологических подходов, основанных на анализе собранных данных, определении индивидуальных траекторий развития и формировании рекомендаций для пользователей. Его работа направлена на создание системы, которая обеспечивает каждому клиенту - пользователю, прошедшему оценку и психофизиологическое тестирование, персонализированный путь роста и достижения поставленных целей.
Ключевые задачи:
- Разработка модели индивидуализированных траекторий развития сотрудников, клиентов (системы рекомендаций) на основе полученных данных.
- Создание адаптивных методик для различных пользователей, учитывая их возраст, способности, мотивацию и потенциал.
- Построение алгоритмов диагностирования текущего уровня, пользователей и прогнозирования их дальнейшего развития.
- Проектирование системы оценки эффективности предложенной траектории развития и постоянное её совершенствование.
- Организация и проведение оценочных мероприятий (Assessment Center, 360°)
- Анализ результатов оценки, массива данных, поступающих из различных источников (тестирования, анкетирования, наблюдений, отчетов и пр.) Самостоятельная или совместно с экспертами интерпретация результатов исследований.
- Подготовка отчетов и формирование рекомендаций (ИПР) по дальнейшему плану развития в зависимости от заданных условий и целей.
- Формирование образовательного контента с привлечением экспертов для развития навыков, компетенций, способностей.
Требования:
- Высшее образование (обязательно в области психологии/нейропсихологии, физиологии, социологии или смежных областей).
- Опыт в оценке и аналитике образовательных программ не менее 3х лет (в сфере спортивно – оздоровительной направленности будет преимуществом).
- Владение различными методами оценки: психометрические исследования (Talent Q, SHL, ЭКОПСИ, Detech и др), интервью по компетенциям, оценка 360, ассессмент центр и умение их применять в зависимости от целей и задач.
- Опыт разработки образовательных методик, рекомендаций, программ и/или систем оценки.
- Дополнительное образование в области анализа данных (приветствуется).
Что мы предлагаем?
- Работу в стабильной развивающейся компании в команде единомышленников.
- Возможность профессионального развития и обучения за счет компании.
- Реализацию своих профессиональных амбиций за счет интересных задач.
- Достойный уровень ЗП - указывайте пожалуйста свои ожидания в резюме/ сопроводительном письме.
- Корпоративные скидки на услуги компании (спортивно - развлекательные центры, рестораны, санаторий, гостиницы).
- Творческая профессиональная атмосфера, дружная команда, руководство, готовое к диалогу; эмпатия и поддержка.
- График 5/2, после испытательного срока возможен гибрид.