HR менеджер / Менеджер по персоналу

Трудовые функции и обязанности:

- Осуществление полного цикла подбора и найма сотрудников (в среднем около 3-5 вакансий в месяц);
- Точечный подбор специалистов;
- Ведение кадрового делопроизводства, воинского учёта, 1С ЗУП;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Планирование и реализация стратегии тимбилдинга;
- Формирование единой команды, где каждый сотрудник ощущает поддержку и готов работать вместе для достижения общих целей;
- Адаптация вновь принятых сотрудников;
- Разработка нормативной документации (ЛНА);
- Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка компании;
- HR brand - формирование наших конкурентных EVP (совместно с командой);
- Выполнение иных поручений руководителя в рамках данного блока.

Наш кандидат отвечает следующим требованиям:

- Проактивная жизненная позиция;
- Желание реализовываться через построение и сплочение команды;
- Знает, любит и постоянно изучает свое дело;
- Может самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
- Умеет легко адаптироваться и работать в режиме многозадачности;
- Имеет опыт работы в HR от 3 лет.

Вот что мы можем предложить взамен:

- Уютный и комфортабельный офис в пешей доступности от метро «Приморская», график 5/2 c 9 до 18;
- Корпоративные занятия по изучению английского языка в офисе;
- Корпоративный ДМС после 3 месяцев;
- Корпоративный фитнес после года работы;
- Возможности карьерного и финансового роста, курсы повышения квалификации при необходимости;
- Молодой и профессиональный коллектив – мы любим отдыхать и веселиться вместе;
- Оформление по ТК РФ, «белая» ЗП, своевременные выплаты, социальный пакет.

Мы предлагаем стать частью команды численностью около 80 человек с развитой корпоративной культурой и лояльными правилами.

Если ты считаешь, что отлично нам подходишь, то время встретиться и обсудить наше сотрудничество – напиши об этом в мотивационном письме.