HR-бизнес-партнер (HR BP)

Компания "Интермет" занимается приемом и переработкой металла, обеспечивая эффективное управление ресурсами и развитие производственных процессов. В связи с расширением мы ищем инициативного HR-партнера, который возьмет на себя создание и развитие HR-функций с нуля.

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии и процессов с нуля (подбор, адаптация, развитие персонала);
• Формирование кадровой политики, процедур и стандартов;
• Организация процессов найма, оценки и мотивации сотрудников;
• Создание системы обучения и развития персонала;
• Разработка программ повышения корпоративной культуры и вовлеченности;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам HR;
• Анализ HR-метрик и подготовка отчетности;
• Подчинение напрямую генеральному директору;

Для нас важно:

• Опыт построения HR-процессов с нуля от 3-х лет;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Навыки разработки HR-политик, процедур и систем мотивации;
• Опыт работы в производственной или металлургической компании будет преимуществом;
• Высокие коммуникативные навыки, инициативность, стратегическое мышление;
• Умение работать самостоятельно и в команде;

Мы предлагаем:

• Возможность влиять на развитие HR-функций в компании;
• Конкурентную заработную плату и социальный пакет;
• Динамичную рабочую среду и профессиональный рост;
• Участие в реализации стратегических целей компании;
• 5-дневная рабочая неделя, офисный формат работы, территориально - посёлок Шушары.

Если вы готовы создавать эффективную HR-систему с нуля и развивать команду — присоединяйтесь к нам!