HR Менеджер / HR Business Partner

Мы запускаем амбициозный международный стартап — сеть современных фаст-фуд ресторанов, ориентированную на высокое качество, быструю масштабируемость и адаптацию к локальному рынку.
В связи с открытием головного офиса в Ташкенте мы ищем HR-менеджера / HR Business Partner, который станет ключевым звеном в формировании сильной корпоративной культуры, найме и удержании талантов, построении HR-процессов с нуля

Кого мы ищем:

• Профессионала с опытом в международных компаниях (желательно в сфере HoReCa / F&B / ритейла)
• Специалиста, который знает рынок общественного питания Узбекистана: тенденции, поведенческие особенности персонала, ключевые мотивационные факторы
• Человека с высокой гибкостью мышления и энергичностью, способного адаптироваться к динамике стартапа
• Ответственного и проактивного коллегу, готового брать инициативу и строить процессы «с нуля»
• Отличное знание Трудового Кодекса Узбекистана и HR-практик найма, адаптации и удержания персонала

• Формирование HR-стратегии для запуска и масштабирования сети
• Построение HR-функции с нуля: найм, адаптация, обучение, KPI, мотивация
• Работа в тесной связке с операционной и маркетинговой командами
• Подбор ключевых сотрудников в управленческую и операционную команду (в т.ч. в рестораны)
• Внедрение HR-аналитики и цифровых инструментов
• Контроль соответствия кадровой документации нормам ТК Узбекистана

• Уникальную возможность стать частью международного фаст-фуд стартапа с большими планами на рынок Узбекистана и СНГ
• Работу в открытой, проактивной и амбициозной команде
• Реальное влияние на построение компании и ее корпоративной культуры
• Возможности для профессионального роста и участия в международных проектах

Если вы готовы принять вызов и внести вклад в создание новой сильной компании — ждем ваше резюме!