Руководитель отдела продаж

- Разработка стратегии продаж. РОП анализирует рынок, оценивает спрос на продукцию, отслеживает действия конкурентов и на основе этих данных создаёт стратегию.
- Внесение предложений по запуску продуктов или улучшению. РОП ориентируется на потребности клиентов и тренды рынка.
- Ставить и контролировать планы. РОП устанавливает цели для сотрудников, следит за их выполнением и при необходимости корректирует задачи.
- Работать с отчетностью и с сопровождающей документацией по продажам.
- Работать с клиентами. РОП отвечает за поддержку отношений с покупателями и партнёрами, решает спорные вопросы, контролирует качество обслуживания.
- Внедрение и настройка CRM-систем. РОП следит за корректным использованием системы для автоматизации работы с покупателями и сделками.
- Создание отчётности и аналитики. Руководитель формирует регулярные отчёты о результатах, проводит анализ данных и предоставляет информацию для руководства.
- Управление командой. РОП нанимает сотрудников, обучает их и мотивирует на достижение лучших показателей.
- Взаимодействие с другими отделами. Руководитель сотрудничает с маркетингом, логистикой и другими отделами для согласования общих целей и задач.
- Управление клиентским портфелем. РОП поддерживает и развивает долгосрочные отношения с ключевыми клиентами.
- Прописывать скритпы для продаж, продающие рассылки.
- В период обучения работать с входящими лидами, отрабатывать первичные заявки, устанавливать первичный контакт.

- Проживаете в Москве или ближайшем Подмосковье;
- Опыт работы в должности РОПа от 4 лет;
- Умеете оценить перспективу и продумать план действий на несколько шагов вперёд.
- Способны вдохновлять сотрудников и мотивировать их на результат. РОП не просто ставит задачи, но и вовлекает каждого члена команды, помогает им раскрыть потенциал и поддерживает в трудные моменты.
- Умеете работать с цифрами, анализировать показатели и быстро находить причины проблем.
- Умеете поддерживать связь с командой, понимать её нужды и оперативно решать вопросы. Если сотруднику нужна помощь в работе с клиентом, руководитель всегда должен быть готов подключиться и подсказать.
- Умеете сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях, демонстрировать команде выдержку и помогать сотрудникам справляться с трудностями.
- Человек амбициозный, целеустремленный и настойчивый, готовый полностью выкладываться для достижений поставленной цели;
- Способны быстро реагировать на изменения и подстраиваться под новые реалии. Если на рынке появляются конкуренты, РОП оперативно корректирует стратегию и обучает команду новым методам работы.
- Владение навыками продаж;
- Готовность быть на связи с клиентами большую часть времени;
- Выезд на мероприятия компании.

• Доход складывается из фиксированной части 217 500 и 2% с продаж при выполнении плана.
• График работы с 10:00 до 19:00 с понедельника по пятницу
• Открытую коммуникацию, гостеприимную команду, помощь от коллег на этапе адаптации и выполнения задач
• Комфортный и современный офис