Директор по персоналу (HRD)

КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО ГОРНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ – стабильное, развивающееся, машиностроительное предприятие, более 8-ми лет на рынке. Постоянный вклад в инфраструктуру производственных и офисных активов, находящихся в собственности компании.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ - РАЗРАБОТКА, ИЗГОТОВЛЕНИЕ И МОДЕРНИЗАЦИЯ ОБОРУДОВАНИЯ И ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЦИКЛАХ ГОРНОРУДНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И СМЕЖНЫХ ОБЛАСТЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПО ДОБЫЧЕ И ПЕРЕРАБОТКЕ СЫРЬЯ.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной компании с дружным коллективом;
• достойный уровень оплаты труда (итоговый вариант заработной платы обсуждается по итогам интервью);

• официальное трудоустройство и заработная плата 2 раза в месяц;

• график работы 5/2 с 8:00-17:00 или 08.30-17.30;

• офис в центре города (метро ст. Геологическая);
• чай, кофе за счет компании;

В Ваши обязанности входит:

• выстраивание HR-департамента;

• организация и контроль работы с персоналом по всем направлениям:
  наем, адаптация, мотивация, обучение, работа с hr брендом компании и корпоративной культурой;

• ведение и сопровождение различных HR- проектов (оптимизация процессов, внедрение новых инструментов);
• внедрение практики постоянных улучшений в процессы. Создание четких правил работы с персоналом, системного подхода для всех бизнес-процессов;
• своевременное обновление ЛНА, регламентов, инструкций при изменении бизнес-процессов и контроль их выполнения

Что нужно для успеха:

• профильное образование, желание разбираться в специфике рынка горного машиностроения;
• успешный опыт работы в сфере HR - найм ИТР персонала, внедрена адаптация сотрудников, разработана и запущена мотивация персонала;
• хорошо развитый тайм-менеджмент (нужно уметь расставлять задачи по приоритетам и делать акцент на стратегически важных);
• корпоративные подход — ориентированность на результат, работа в команде;
• знание 1С 8.3: ЗУП; Microsoft Office (уверенный пользователь ПК);
• будет преимуществом: умение строить бюджет для hr-инициатив.