Ведущий HR менеджер

МУЖИКИ ПРО — это бренд, в котором люди в центре всего, что мы делаем! Развитие, является неотъемлемой частью культуры нашей компании, поэтому мы стремимся создавать возможности для каждого члена нашей команды!

В основе нашей компании лежит оригинальная концепция подхода к оказанию услуг, поэтому мы так стремительно вырвались вперёд.

Присутствуем в 20 городах России и Индонезии.

Мы уже забрали 2 Народные Премии, звание лучшего барбершопа и победили в различных номинациях картографий и областных выставках.

Если ты любишь находить таланты, автоматизировать процессы подбора, искать нестандартные решения по увеличению воронки кандидатов и готов возглавить команду профессионалов, присоединяйся!

Уверены, с тобой мы покорим ещё больше вершин!

✔️ Что мы предлагаем:

• Самореализацию в профессии — мы поддерживаем инициативность, рассматриваем каждую гипотезу для реализации и вкладываемся в ежегодное обучение и повышение квалификации
• Экологичную рабочую среду — наша корпоративная культура формируется на принципах уважения и ценности друг к другу
• Поддержание интересов — в команде уже организованы 2 клуба по интересам, оборудован тренажёрный зал и собраны популярные настольные игры для свободного время препровождения
• Работу в экспертной команде — каждый отдел сформирован из квалифицированных специалистов, с которыми ты обменяешься опытом, прокачаешь свои навыки и вырастешь профессионально
• Удобство — офис расположен в центре города (БЦ Консул), в 5 минутах от плотинки, с графиком 5/2, с 10:00 до 18:00 или 09:00 до 17:00

✔️ Спектр задач:

• Организовывать и управлять массовым подбором персонала
• Использовать современные инструменты и методики для поиска кандидатов
• Подбор ключевых сотрудников компании
• Автоматизировать процессы подбора для повышения эффективности
• Бюджетированием и аналитика в HR
• Развитие внешнего HR бренда компании
• Управление командой рекрутеров, поддержание их профессионального роста
• Взаимодействие с заказчиками по направлению, сбор и анализ потребностей, реализация комплекса мер, направленных на повышение уровня удовлетворенности

✔️ Твой Skill:

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 2 лет
• Знание современных инструментов и методов подбора
• Умение работать с аналитикой и бюджетированием в HR
• Способность формировать и развивать HR бренд
• Лидерские качества и опыт управления командой
• Опыт работы с системами автоматизации рекрутмента (Hantflow)

В сопроводительном письме пожалуйста напиши фразу “Я эксперт в массовом подборе”

Так мы поймем, что вы внимательны и профессионально подходите к вопросу.