Советник по направлению Т&D

Какие задачи нужно будет решать:

• Организация внутреннего обучения сотрудников Компании;
• Составление и ведение плана развития сотрудников;
• Осуществление подготовки к процессу планирования карьеры и преемственности;
• Проведение оценочных мероприятий персонала;
• Отслеживание план-графика обучения персонала, оформление необходимой документации;
• Заключение договоров на обучение, проведение закупок в части касающейся обучения персонала.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы не менее 2-х лет;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание программ ЕОСДО, Рекорд 2.0;
• Опыт работы в организациях Госкорпорации Росатом является преимуществом.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие:

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека;
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника;
• Коучинг и менторство от высшего руководства и экспертов корпорации;
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития.

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.