Офис-менеджер в строительную компанию

1. Ведение кадрового учета:

- Регистрация и хранение персональных дел сотрудников.

- Подготовка документооборота для приема, перевода и увольнения сотрудников.

- Поддержка базы данных сотрудников и контроль соблюдения трудового законодательства.

2. Административная поддержка:

- Организация рабочего процесса в офисе.

- Заказ и контроль расходных материалов, канцелярии, оборудования.

- Ведение документооборота, включая исходящие и входящие документы.

- Подготовка отчетности для руководства.

- Поддержка отдела продаж в процессе реализации проектов жилого комплекса.

3. Взаимодействие с подрядчиками и партнерами:

- Поддержка связи с субподрядными организациями и поставщиками, контролирующими органами.

- Участие в организации встреч и переговоров.

4. Поддержка проектов компании:

- Участие в организации мероприятий, связанных с реализацией проектов.

- Мониторинг документации и сроков выполнения работ.

- Высшее образование

- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.

- Начальные знания кадрового учета.

- Уверенный пользователь ПК (MS Office), желательно владение программой 1С ЗУП (можно обучиться после трудоустройства).

- Коммуникабельность, ответственность и умение работать в команде.

• график работы 5/2 (с 8:00 до 17:00)

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Стабильную и конкурентоспособную заработную плату.

• Удобный график работы и дружный коллектив.

• Участие в интересных проекта