Начальник группы труда и мотивации

Блок нормирования труда

1. Контроль норм труда и производительности
2. Разработка и совершенствование процессов по нормированию и оплате труда
3. Разработка и внедрение системы оценки производительности,
4. Организация и проведение хронометражей рабочего времени, контроль норм труда
5. Формирование оптимальных графиков работы персонала, контроль баланса рабочих и выходных дней в соответствии с законодательством

Блок мотивация

1. Планирование и контроль ФОТ
2. Формирование подхода к системе мотивации различных категорий персонала, контроль корректности расчетов по з/п
3. Формирование критериев оценки результатов работы каждого подразделения (KPI подразделений), прозрачность оцифровки
4. Участие в разработке матрицы KPI, контроль расчета премирования, поддержание в актуальном состоянии KPI
5. Разработка и внедрение нематериальной мотивации

1. Высшее образование, опыт работы в сфере нормирования/C&B от 3 лет
2. Знания форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования в построении системы показателей эффективности деятельности и стимулирования труда
3. Знание трудового законодательства, методических материалов, касающихся вопросов нормирования, организации оплаты и стимулирования труда
4. Знание основ методов определения численности работников
5. Аналитический склад ума, системность, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная речь

1. Официальное оформление, стабильная белая своевременная заработная плата
2. График работы 5/2 с 9.00 до 17.30, офис в центре Москвы - м. Маяковская/Тверская/Пушкинская
3. ДМС от работодателя спустя год работы
4. Подчинение - HRD