Менеджер по фармакоэкономике

Топ европейская фармацевтическая компания производитель оригинальных препаратов находится в поиске Менеджера по фармакоэкономике

Обязанности

• Разрабатывать концепции фармакоэкономических исследований как неотъемлемой части стратегии по доступу на рынок в целях достижения требуемого статуса возмещения (включения в льготные перечни).
• Осуществлять все необходимые процедуры для реализации фармакоэкономических исследований для лонча новых продуктов; готовить досье по лекарственным препаратам в части результатов фармакоэкономических исследований в соответствии с установленными регуляторными требованиями.
• Обеспечивать локальную адаптацию глобальных фармакоэкономических исследований в кооперации с медицинскими и маркетинговыми командами; организовывать партнерство и взаимодействие с организациями в области экономики здравоохранения, лидерами мнений в терапевтических направлениях, лицами, принимающими решения в области здравоохранения в построении ценности продукта и проведении фармакоэкономических проектов.
• Разрабатывать «пакеты аргументации ценности» в соответствии с глобальным руководством, но адаптированные для соответствующих заинтересованных сторон и плательщиков как на национальном, так и на региональном уровне, чтобы гарантировать лучшие условия для коммерциализированных препаратов компании, которые требуют доказательств ценности продукта, и чтобы поддерживать или дифференцировать от конкурентов и расширять доступ к ключевым продуктам компании.
• Определять влияние включения продукции в Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов (ЖНВЛП) с точки зрения ценовой стратегии.

• Опыт разработки моделей в области фармакоэкономических исследования и взаимодействия с ключевыми исследователями в области экономики здравоохранения
• Четкое понимание российского законодательства в области регулирования цен, повестки и политики ключевых органов государственной власти в области ценообразования, нормоприменительной практики
• Сильные аналитические навыки
• Отличные коммуникативные навыки, навыки межличностного общения и решения проблем
• Способность устанавливать и поддерживать хорошие рабочие взаимоотношения с внутренними и внешними контактами
• Знание английского языка (письменный и устный)

• зарплата, соответствующая рынку
• ДМС
• Бонус по политикам компании
• Дополнительные бенефиты
• Офис в центре города
• Гибридный график 3 дня дом, 2 -офис