HR Generalist

Вакансия HR Generalist открыта в компании (ранее международной), которая специализируется на грузовых авиаперевозках.

Локация: Химки

Ключевые зоны ответственности включают: стратегию и развитие HR, формирование культуры, управление талантами, развитие и удержание персонала, оценку эффективности, а также реализацию трансформационных проектов в области управления персоналом.

Основные задачи:

• Руководство функцией управления персоналом и ключевыми HR-процессами в группе компаний.

• Инициация и реализация изменений в HR-направлении в сотрудничестве с руководителями всех уровней.

• Внедрение HR-инициатив в соответствии с бизнес-стратегией и культурой компании.

• Анализ HR-данных и использование People Analytics для оценки рисков и эффективности процессов.

• Разработка метрик и систем оценки эффективности HR-практик.

• Мониторинг трендов в сфере HR и внедрение передовых практик в области управления талантами, оценки эффективности, карьерного развития и планирования преемственности.

• Развитие внутренних и внешних партнёрств для поддержки трансформационных процессов.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно магистратура) в области управления персоналом, организационного развития, управления бизнесом, математики или смежных специальностей.

• Опыт работы от 5 лет в HR на руководящих позициях, в том числе в направлениях talent management, организационное развитие, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, организационная психология, HR-политики и трудовые отношения.

• Владение английским языком на высоком уровне (письменно и устно).

• Приветствуется опыт работы в международных компаниях и владение аналитическими инструментами.

Условия:

• Официальное оформление;
• Полностью «белая» конкурентоспособная заработная плата, бонусы и премии по результатам работы;
• ДМС после испытательного срока