HR-бизнес-партнер (HR BP)

Компания «INTELLIGENCE» уже больше 15 лет на рынке рекламного производства!

Чем мы занимаемся:
- Производим наружную рекламу и занимаемся широкоформатной печатью.

- Оформляем магазины и торговые точки в России и СНГ.

- Создаем POSM (рекламные материалы для точек продаж).

- Изготавливаем мебель и торговое оборудование.

Коллеги, добрый день. Если вы давно хотели выстроить HR с нуля, влиять на все процессы и делать “как правильно” — это ваш кейс.

Что вас ждёт?
Вы станете тем, кто создаст настоящую HR-функцию — с подбором, адаптацией, мотивацией корпоративной культурой. Партнерская роль в команде

Чем интересна позиция?
- Работа напрямую с собственником, без «сложных лесов из топов»
- Полный карт-бланш: всё строится с нуля
- Возможность быстро влиять на бизнес через людей

Что предстоит делать?
- Организовать подбор и адаптацию сотрудников
- Внедрить HR-процессы: от адаптации до системы мотивации и удержания
- Помогать руководителям работать с людьми, а не просто «гнать планы»
- Создать культуру, в которой хочется жить и работать

️‍ Кого ищем?
- Человека с опытом HR на производстве (желательно)
- Того, кто умеет и руками, и головой
- У кого есть drive, чтобы создать систему, где её раньше не было
- Спокойного, стойкого, структурного и человечного

Условия:
200 000 net (это медиана на которую мы сейчас ориентируемся)
Зеленоград, офис, гибридный формат (после испытательного срока) оплата релокации и проживания в нашем красивом и уютном городе
В подчинении — сейчас никого, надо собрать свою команду
Прямой контакт с собственником, без HR-департамента «сверху»

Что мы можем предложить:

• Мы знаем, что HR не волшебник, и ждем партнера, готовы помогать и слышать
• Официальное трудоустройство, конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), премии по результатам выполненных ключевых показателей эффективности;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибридный график;
• Работа в современном офисе г. Зеленоград и г. Москва ( второй офис метро Водный Стадион); Мы готовы оплатить релокацию, если наш HR живет в другом городе
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
• Корпоративный телефон и оплата мобильной связи (по желанию);
• Кухня в офисе/бюджетная и вкусная столовая на территории;