HR-менеджер личной команды руководителя | Персональный рекрутер

Привет!

Мы ищем HR-менеджера, который будет работать напрямую с руководителем и формировать его команду доверенных специалистов. Эта роль сочетает в себе точечный подбор персонала, взаимодействие с первыми лицами и поиск лучших специалистов для бизнес- и личных задач.

Если вы умеете находить людей, идеально подходящих под запрос, легко адаптируетесь к динамичным задачам и готовы работать в тесном контакте с руководителем, будем рады обсудить сотрудничество!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла подбора персонала (от заявки до выхода кандидата на работу);
• Поиск специалистов разного уровня: от линейных сотрудников до топ-менеджеров;
• Проведение интервью (онлайн/офлайн);
• Холодный поиск кандидатов и работа с откликами;
• Организация встреч с руководителями и сопровождение кандидатов на всех этапах;
• Поиск нестандартных каналов привлечения персонала;
• Ведение базы кандидатов и отчетности в CRM;

• Участие в смежных HR-проектах включая адаптацию, автоматизацию процессов, регулярный сбор обратной связи, внедрение улучшений и инициатив по укреплению командной культуры и вовлечённости сотрудников.

Ожидания от кандидата:

• Опыт в подборе персонала от 2 лет (рекрутинг, HR);
• Развитая эмпатия и навык ведения интервью;
• Организованность и умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная речь и сильные коммуникационные навыки;

• Готовность поддерживать оперативную связь для решения неотложных задач.

Мы предлагаем:

• Работу с человеком, который вдохновляет своим лидерством и масштабом проектов

• Скидки на продукцию компании

• Дружный коллектив и хорошую рабочую атмосферу

• Фруктовые дни, вэлкам пак с продукцией наших брендов, чай, кофе в неограниченных количествах

• Отсутствие дресс-кода

• Вся необходимая для работы техника

• Стабильный доход от 100 000 ₽ (финальные условия обсуждаются индивидуально)

• Современный офис в БЦ Большевик (м. Белорусская), комфортные условия работы

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (готовы обсудить гибридный формат работы).

Ждем тебя!