Главный эксперт (управление кадрового администрирования и методологии трудовых отношений, награды)

Характер работы:

• Выполнение работы по представлению работников к награждению государственными наградами, поощрениям Президента Российской Федерации и поощрениям Правительства Российской Федерации, ведомственными, отраслевыми, корпоративными и иными наградами;
• Участие в организации работы Наградной комиссии;
• Обеспечение наличия бланков наградных документов, памятных знаков и прочей наградной продукции;
• Осуществление централизованного взаимодействия с ФОИВ, общественными и иными организациями по вопросам награждения работников ПАО «Россети» и дочерних обществ;
• Подготовка торжественных мероприятий по награждению работников (в части оформления наград);
• Участие в проведении мероприятий социальной направленности.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области управления персоналом - не менее 5 лет; в области нематериального стимулирования персонала - не менее 1 года;
• Знание трудового и гражданского законодательства (в части управления персоналом), нормативно-правовых актов о государственных, ведомственных и отраслевых наградах;
• Опыт взаимодействия с ФОИВ в рамках награждения сотрудников;
• Участие в организации торжественных мероприятий по вручению наград;
• Опыт подготовки аналитических справок и презентаций;
• Компьютерные навыки: Р7 на Linux / MS Office, 1С, желательно знание SAP;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность, инициативность и умение расставлять приоритеты.

Условия работы:

• Соблюдение ТК РФ в полном объеме;
• Срочный трудовой договор на время отсутствия основного постоянного работника с возможностью продолжить работу в Компании;
• Медицинское страхование (ДМС) с первого месяца работы;
• Частичная компенсация фитнеса;
• Корпоративные скидки для сотрудников и членов семьи;
• Отпуск 32 календарных дня, материальная помощь к отпуску;
• Работа в Исполнительном аппарате, офис: ул. Беловежская, 4А (корпоративный транспорт от м. Молодежная, м. Славянский Бульвар).

Уважаемые соискатели, пожалуйста, указывайте ожидаемый уровень дохода в резюме или в сопроводительном письме.