Рекрутер

⦁ Поиск и подбор IT- и digital-специалистов (разработчики, дизайнеры, маркетологи, аналитики и др.)

⦁ Ведение полного цикла рекрутинга: от сбора требований до выхода кандидата на работу

⦁ Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов

⦁ Ведение базы кандидатов и поддержание с ними долгосрочных отношений

⦁ Взаимодействие с руководителями команд и заказчиками вакансий

⦁ Размещение вакансий на профильных ресурсах и в соцсетях

⦁ Опыт работы IT/диджитал рекрутером от 1 года

⦁ Знание рынка IT- и digital-специалистов, современных инструментов поиска и оценки кандидатов

⦁ Умение работать с LinkedIn, Hh.ru, Telegram-каналами и другими профильными платформами

⦁ Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат

⦁ Английский язык на уровне не ниже Intermediate (будет плюсом)

⦁ Конкурентную заработную плату + бонусы за закрытие вакансий

⦁ Гибкий график, возможность удалённой работы

⦁ Интересные задачи и проекты, профессиональное развитие